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连云港教育大会,透露出这些重要信息_小东江旅游攻略

作者: 江苏旅游网 发布时间: 2019年08月29日 12:53:10

云顶手机app下载  云顶手机app下载江苏网讯 6月21日,连云港举行全市教育大会。这是一场事关连云港教育大计的重要会议。会上,对基础教育、推进职业教育以及加强教师队伍建设等方面提出明确要求,干货满满。

云顶手机app下载6月21日,连云港举行全市教育大会

  @基础教育 加快推进优质发展

  在《中共连云港市委连云港市人民政府关于加快推进基础教育优质发展办人民满意教育的若干意见》中明确指出,连云港市将以全省教育发展水平一流地区为标杆,加快推进基础教育优质发展办人民满意教育。同时,文件还详细提出了实施意见。

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  切实保障教育投入。云顶手机app下载到2020年,各县区学前教育生均公共财政预算教育事业费支出水平不低于6000元;突出义务教育经费保障,重点向农村义务教育学校、乡镇小规模学校和乡镇寄宿制学校倾斜;加大高中教育经费保障,高中阶段生均公共财政预算教育事业费支出水平不低于20000元。地方财政对创建为省高品质示范高中和特色高中的学校一次性给予500万元的奖补;优化财政教育经费使用结构,各级财政预算内要按照不低于当地教师工资总额的1.5%安排教师培训经费,各学校要按照年度公用经费预算总额的5%安排教师培训经费;完善学生资助制度。

  多渠道解决教师编制紧缺问题。云顶手机app下载科学制定教师补充计划,用三年时间解决基础教育教师编制紧缺问题;切实保障义务教育学校教师配备,全市连续3年每年净增1500名教师;促进学前教育健康发展,在确保每所独立设置的公办园教师编制不少于5个的基础上,采取多种形式配好保教人员,到2020年实现公办园“两教一保”达标;统筹义务教育学校和高中阶段学校教师编制使用。在编制空余情况下,优先从备案制教师中招聘补充;实施“本土教师培养计划”,鼓励县区因地制宜,为乡村学校及教学点培养“下得去、教得好、留得住”的教师。

  逐步提高中小学教师待遇。云顶手机app下载落实国务院、省政府关于保障义务教育教师工资待遇的文件精神,发放教师奖励性补贴,建立义务教育教师与当地公务员工资收入增长长效联动机制;从今年起,用3年时间逐步实现义务教育教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平;统筹考虑基础教育其他学段教师的收入待遇。教师奖励性补贴应体现奖优奖勤,适当拉开级差,向担任班主任、教学工作量饱满、教书育人成果突出的教师倾斜。

  不断深化教师职称岗位制度改革。畅通教师职业发展通道。适当提高中小学中级、高级教师岗位比例,取消教科研训部门职称岗位比例限制,核增乡村学校职称岗位,打通中级和初级教师岗位比例;完善符合中小学特点的岗位管理制度;特设不超过本单位高级专业技术岗位10%的高级岗位,用于面向全国引进高层次教育人才;职称晋升向乡村教师倾斜。

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  加快补齐学校、幼儿园建设不足短板。云顶手机app下载各县区、功能板块要优化中小学、幼儿园布局规划,确保中小学建设较土地开发适度超前,自然资源和规划部门在土地出让协议中明确幼儿园建设与土地开发同期进行并先期竣工交付;开辟学校、幼儿园建设绿色通道,加快建设进度,着力补齐学校、幼儿园不足短板。要积极稳妥解决城镇小区配套幼儿园历史遗留问题;未按照要求建设学校、幼儿园的开发项目,自然资源和规划、住建等部门不予办理竣工验收备案等手续;通过3年努力,确保2021年基础教育学校、幼儿园布局合理,满足人民群众“好上学、上好学”的需求。

  着力建设高素质专业化的校长队伍。云顶手机app下载通过三年努力,在全市培育100名标兵校长、40名港城名校长;大力支持民办教育健康发展;拓宽社会资源进入教育领域渠道,鼓励社会组织或个人以捐赠、出资、投资、合作等多种形式举办民办学校;鼓励引进优质品牌民办学校,满足学生多样化需求。支持民办教育规范有序发展;设立民办教育发展资金,按照省定标准落实民办义务教育生均公用经费拨款,对执行公办幼儿园收费标准的非营利性民办幼儿园,按照公办园同等标准安排生均公用经费拨款。

  @职业教育 加快推进现代化

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